Sulla compartecipazione dei lavoratori nelle aziende
Pubblicato il 10/11/2010.
| Autore: |
| Arnaldo Ferrari Nasi |
Committente/ Acquirente: |
AnalisiPolitica (pubblicato l'20/10/2010) |
Criteri seguiti per la formazione del campione: |
campione rappresentativo, probabilistico, controllato per quote di sesso, età, area geografica e titolo di studio |
Metodo di raccolta delle informazioni: |
interviste telefoniche su questionario informatizzato |
Numero delle persone interpellate e universo di riferimento: |
1000 casi - popolazione italiana adulta
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Data in cui è stato realizzato il sondaggio: |
Tra il 1/9/2010 ed il 3/9/2010 |
QUESTIONARIO |
| QUESITO n.1 |
| Domanda :
Puo’ dirmi se è molto, abbastanza, poco o per niente d’accordo con queste frasi che abbiamo sentito da altre persone?
“Nelle aziende anche i lavoratori dovrebbero partecipare alle decisioni, ma guadagnare di piu’ o di meno a seconda se l’azienda va bene o se va male”
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| QUESITO n.2 |
| Domanda : Puo’ dirmi se è molto, abbastanza, poco o per niente d’accordo con queste frasi che abbiamo sentito da altre persone?
“Nelle aziende anche i lavoratori dovrebbero partecipare alle decisioni, ma guadagnare di piu’ o di meno a seconda se l’azienda va bene o se va male”
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